پرسشنامه آشوب و شغل مدیران پیتر. بی. وایل

پرسشنامه آشوب و شغل مدیران پیتر. بی. وایل

پرسشنامه استاندارد آشوب و شغل مدیران پیتر. بی. وایل

معرفی پرسشنامه
پرسشنامه آشوب و شغل مدیران توسط پیتر. بی. وایل (۱۹۸۹) ساخته شده است که از ۲۴ گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش میزان تحمل پذیری مدیران در زمانهای آشوب بکار می رود.امتیازات تمامی عبارات پرسشنامه را با هم جمع نمایید و آن را تقسیم بر عدد ۲۴ کنید. امتیاز بدست آمده، امتیاز کلی پرسشنامه می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد.معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (۰) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (۱+) به معنای پایائی کامل قرار می گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می شود.مقصود از روایی یک آزمون یا پرسشنامه، آن خصیصه یا ویژگی ابزار گرد اوری اطلاعات است که مقولاتی را که برای آنها در نظر گرفته شده است تعیین کند.این پرسشنامه ترجمه شده از روی یک ابزار به زبان انگلیسی است که تا کنون در ایران اجرا نشده است و نیازمند اعتباریابی (سنجش روایی و پایایی است).اما نویسنده روایی این پرسشنامه را مطلوب گزارش کرده و پایایی آن را طبق آلفای کرونباخ را مطلوب ذکر کرده است.

هدف: میزان تحمل پذیری فرد را برای مدیریت در زمان های آشفته و درهم ریخته مورد ارزیابی قرار می دهد.
تعداد سوال: ۲۴
پایایی و روایی: دارد
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
نوع فایل: ورد آفیس word
تعداد صفحات: ۳
منبع: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است


این فایل با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. فایل به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.


راهنمای خرید:

  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

اولین نفر باشید

نظر شما