آزمون استاندارد شخصیت خلاق (مخصوص مدیران)

آزمون استاندارد شخصیت خلاق (مخصوص مدیران)

آزمون شخصیت خلاق (مخصوص مدیران)
از خلاقیت تعاریف متعددی شده است اما خلاقیت از دیدگاه سازمانی عبارت است از ارایه ی فکر و طرح نوین برای بهبود و ارتقای کمیت یا کیفیت سازمان و نوآوری . افزایش خلاقیت در سازمان ها می تواند به ارتقای کمیت و کیفیت خدمات ، کاهش هزینه ها ، جلوگیری از اتلاف منابع ، کاهش تشریفات اداری ، افزایش رقابت ، افزایش کارایی و بهره وری ، ایجاد انگیزش و رضایت شغلی در کارکنان منجر شود . نقش مدیر در پرورش خلاقیت ، تحریک و تشویق کارکنان ، تفویض اختیار به کارکنان ، پیدا کردن ذهن های خلاق و استفاده از خلاقیت دیگران است .
خلاقیت دارای سه مولفه است :‌تخصص ، تفکر خلاق و انگیزش که می تواند درونی و بیرونی باشد . مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش کارکنان بیشتر از دو مولفه دیگر تاثیرگذار هستند .
این آزمون دارای ۲۰ سوال می باشد .
(توضیحات کامل در داخل فایل)

ابعاد (مولفه): دارد (سوالات مربوط به هر مولفه مشخص نشده است)
نوع فایل: پی دی اف
تعداد صفحات: ۴
منبع: دارد
کلید نمره گذاری و تفسیر: دارد
گارانتی: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

آزمون استاندارد شخصیت خلاق (مخصوص مدیران)
5 از 1 رای


این فایل با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. فایل به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

00.5 در انبار موجود است

راهنمای خرید:

  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

اولین نفر باشید

نظر شما