مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها

مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها

دانلود پرسشنامه استاندارد مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها

معرفی پرسشنامه

این مقیاس برای تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها، شامل ۴۰ پرسش که هر یک دارای یک طیف ۹ درجه است. این ۴۰ پرسش پس از تعیین روایی صوری و محتوایی از میان ۸۰ سوال طرح شده توسط مولفین، براساس فهرست بازبینی فیشر (۲۰۰۴) و پیشنهادات کتس دو وریس و میلر (۱۹۸۴)، انتخاب شدند.مقیاس تشخیصی شیوه های کنش روان نژند در سازمان، دارای ۴۰ سوال و هر یک از پنج خرده مقیاس آن: پارانویایی، وسواسی، نمایشی، افسرده خو و اسکیزوئید، دارای ۸ سوال است که به طور پراکنده در مقیاس قرار گرفته اند.
سازمان های روان نژند شرکت های آشوب زده ای هستند که علایم و بدکارکرد های آن ها ممکن است ترکیب شوند و نشانگان مختلطی از آسیب شناسی را به وجود آورند. درست همان طوری که ترکیب علایم متعدد باعث تشکیل یک اختلال در انسان می شود الگوهای مشابهی از نقایص راهبردی و ساختاری اغلب به آسیب های مختلط سازمانی منتهی می شود.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه­ گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.
روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهش سمیع عادل(۱۳۸۶) ذکر شده است.

پایایی و روایی: دارد (فارسی)
تفسیر و شیوه نمره گذاری: دارد
مولفه : دارد(سوالات مربوط به هر مولفه مشخص است)
تعریف مفهومی و عملیاتی: دارد
فرمت فایل: ورد آفیس WORD
تعداد صفحات: ۱۱
منبع: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان ها
5 از 1 رای


این فایل با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. فایل به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

00.5 در انبار موجود است

راهنمای خرید:

  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

اولین نفر باشید

نظر شما