پرسشنامه گزینش

پرسشنامه گزینش

پرسشنامه گزینش کارکنان دارای ۲۵ سوال و هدف از آن بررسی میزان اثربخشی فرآیند گزینش کارکنان در سازمان می باشد.

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
گزینش مناسب برای حرفه های موجود به ویژه در کشورهای رو به رشد از نظر کارآمدی، میزان بهره وری و پیشرفت هدفهای سازمانی اهمیت ویژه ای دارد.هنگامی که درخواست کنندگان یک شغل کمابیش دارای مهارت های یکسانی هستند ،کارفرما تمایل دارد فردی را برگزیند که بهترین بهره دهی را در اینده داشته باشد.

مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (بله،۱؛ تا حدودی،۲؛ نه خیر،۳؛) می­باشد ( توجه مقیاس لیکرت در انتهای پرسشنامه کاملا توضیح داده شده است.)

روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.
پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فایل)  با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss بدست آمده است .

(توضیحات کامل در داخل فایل)

پایایی و روایی: دارد
نوع فایل: ورد آفیس
تعداد صفحات: ۶
منبع: دارد
تعریف مفهومی: دارد
نمره گذاری و تفسیر: دارد
گارانتی: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

پرسشنامه گزینش
5 از 1 رای


این فایل با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. فایل به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

00.5 در انبار موجود است

راهنمای خرید:

  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.