پرسشنامه آماده رشته مدیریت، تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان،
توضیحات:
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با ۲۹ سوال به طیف ۵ درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند:
سوالات ۱ تا ۸: استراتژی رقابتی سازمان
سوالات ۹ تا ۲۱: استراتژی منابع انسانی سازمان
سوالات ۲۲ تا ۲۹: عملکرد سازمان
لازم به ذکر است که جدول تفصیلی سوالات و شاخص های هر بعد به تفکیک در درون متن پرسشنامه آورده شده اند. روایی و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است. منبع اصلی پرسشنامه در متن پرسشنامه ذکر شده است.
پرسشنامه کاملا استاندارد است