اقدامات مدیریت منابع انسانی
معزفی پرسشنامه
این پرسشنامه دارای ۲۱ سوال بوده و هدف آن ارزیابی منابع انسانی در سازمان از ابعاد مختلف (کارمندیابی ، گزینش، آموزش ، بهسازی ، جبران خدمات ، ارزیابی عملکرد) می باشد.
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (۰) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (۱+) به معنای پایائی کامل قرار میگیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر میشود. مقصود از روایی یک آزمون یا پرسشنامه، آن خصیصه یا ویژگی ابزار گرد اوری اطلاعات است که مقولاتی را که برای آنها در نظر گرفته شده است تعیین کند.
روایی و پایایی : دارد (خارجی)
تفسیر و نمره گذاری: دارد
نوع فایل: ورد آفیس word
تعداد صفحات: ۶
منبع: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است