پرسشنامه استاندارد چند بعدی بهره وری نیروی انسانی
هدف: ارزیابی میزان بهره وری نیروی انسانی در سازمان از ابعاد مختلف (تونایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار، سازگاری)
تعداد سوال: ۲۶
تعداد بعد (مولفه): ۷
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: ورد آفیس word
پرسشنامه کاملا استاندارد است