پرسشنامه تحول سازمانی جان گاتر و پیتر دراکر

پرسشنامه تحول سازمانی جان گاتر و پیتر دراکر

پرسشنامه استاندارد تحول سازمانی مدل تلفیقی جان گاتر و پیتر دراکر

معرفی پرسشنامه
در پرسشنامه تحول سازمانی نگرش کارکنان نسبت به ایجاد تحول در نظام مدیریتی با استفاده نظریات تلفیقی (جان گاتر و پیتر دراکر) مدنظر قرار می گیرد.

۵ سوال اول مربوط به مرحله یک مدل، ۵ سوال بعدی آن مربوط به مرحله دوم،. سه سئوال بعدی آن مربوط به مرحله سوم مدل،. ۵ سوال بعدی آن مربوط به مرحله چهار ، ۵ سوال بعدی آن مربوط به مرحله پنج،. ۵ سوال بعدی آن مربوط به مرحله شش، ۵ سوال بعدی آن مربوط به مرحله هفت . و ۹ سوال بعدی آن مربوط به مرحله هشتم مدل تحول می باشد. جمعاً ۴۲ سئوال بالا نگرش کلی کارکنان به موضوع تحول سازمانی را می رسانند.

روایی و پایایی پرسشنامه تحول سازمانی

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد. یعنی اینکه ابزار اندازه­ گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

روایی و پایایی این پرسشنامه ذکر شده است.

اهمیت تغییر و تحول

اهمیت تغییر و تحول مثبت بر کسی پوشیده نیست چرا که نیاز آینده است . سازمان های موفق در جهان امروز سازمان هایی هستند که تغییر و تحول را در چهار چوب تشکیلاتی خود بگنجانند .برکسی پوشیده نیست که بنیان هر سازمان بر پایه برآورده سازی نیازها است. و از آنجائیکه نیاز انسان ها دائم در حال تغییر و یا میل به سمت نیاز جدید است. بنابراین لزوم تحول در سازمان ها همواره دیده میشود. و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود را نشان میدهد .

نکته مهم در اینجا این است که در سازمان پویا چگونه این تحولات حاصل میشود ؟ . حالت اول : انطباق سازمان با محیط است. مانند الگوبرداری از دیگران و استفاده از نظریات و نوآوری های سایر سازمانها.

حالت دوم : تطبیق محیط با سازمان است. مانند ابداع و نوآوری آنچه که بدیهی است. در شکل اول تحولات پایدار نیستند و برای رسیدن به یک سازمان متحول باید از ابداع و نوآوری استفاده نمود.

برای این منظور باید هدفمان را بدانیم و اینکه چه مسیری را می بایست طی کنیم. لذا میتوان گفت مدیریت تحول علمی است که به ما کمک می کند. تا بتوانیم در سازمانمان از وضع موجود به وضع مطلوب برسیم .( با توجه به نکات ذکر شده ) و تحولی در سازمان ایجاد کنیم که سبب بهره وری بیشتر بشود.

مشخصات پرسشنامه استاندارد

روایی و پایایی: دارد (خارجی)
تفسیر و شیوه نمره گذاری: دارد
فرمت فایل: ورد آفیس WORD
نسخه PDF : دارد
تعداد صفحات: 9
منبع: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

این فایل با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. فایل به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

تعداد صفحات: 9

فرمت فایل: WORD