پاورپوینت جامعه شناسی سازمان ها منوچهر صبوری
فصل اول : چرا سازمان ها را مطالعه می کنیم
هدف کلی : آشنایی با دلایل مهم مطالعه سازمان ها و سطوح مطالعه سازمانها
نکته مورد توجه جامعه شناسان در سازمان ها
جامعه شناسان معمولا ساخت و کارکرد نظام های اجتماعی را در چهارچوب زمینه های سازمانی گوناگون مطالعه می کنند .
هدف اصلی پژوهش جامعه شناختی
مطالعه کنش مقابل اجتماعی است .
بنابراین انواع کنش اجتماعی که در گروه ها و سازمان های رسمی رخ می دهد در حوزه مطالعه جامعه شناختی قرار می گیرند .
دلایل توجه به زمینه های مختلف
محققان سازمان با توجه به علایق گوناگون و از دیدگاه های مختلف مباحث متفاوتی را در سازمان مورد توجه و مطالعه قرار داده اند .
مباحث مورد توجه محققان معمولا موارد زیر بوده است :
- مطالعه ساختارهای بوروکراتیک و نتایج این ساختار برای سازمان و اعضاء آن
- سلسله مراتب اقتدار سازمان
- عوامل موثر در دگرگونی در بعد و شکل سازمان
- قدرت در سازمان
- شیوه های گوناگون سازماندهی و هماهنگی فعالیتها
مهم ترین دلایل مطالعه سازمانها عبارتند از
- روسای سازمانها و مدیران آن از مطالعه سازمان سود می برند .
- برای شناخت پدیده سازمانی به مطالعه سازمان می پردازند .
- آشنایی با ساختار و کارکرد سازمانها برای مردمی که به طور مستقیم یا غیر مستقیم در طول زندگی با سازمانها سر و کار دارند .
- شناخت رفتار افراد در سازمانها با مطالعه ساخت و پویایی سازمانها افزایش می یابد .
اصطلاح انسان اجتماعی
نشانه شناخت اهمیت سازمان به عنوان یکی از عوامل اصلی اجتماعی شدن و ایجاد دگرگونی در شخصیت افراد است .
جایگاه درس
جامعه شناسی سازمانها از دروس تخصصی رشته علوم اجتماعی است و به ارزش یک واحد عملی و دو واحد نظری ارائه می شود .
برای یک واحد عملی درس ، معمولا یک کار یا یک گزارش تحقیقی از دانشجو خواسته می شود .
هدف کلی این درس
مطالعه سازمانها از دیدگاه جامعه شناسی هدف کلی و عمومی این درس است .دانشجو در این درس با نکات زیر آشنا می شود :
دلایل مطالعه سازمانها
نظرات جامعه شناسان کلاسیک در رابطه با سازمانها
شرایط شکل گیری سازمانهای رسمی
انواع نظریه های سازمان
طبقه بندی نظریات سازمان
انواع سازمان
اهداف سازمان
رویکرد سیستمها در سازمان
قدرت و کنترل در سازمان
رابطه سازمان و محیط اجتماعی
مباحث کتاب به شرح زیر است
فصل اول : چرا سازمانها را مطالعه می کنیم .
فصل دوم : جامعه شناسی کلاسیک و سازمانها
فصل سوم : ظهور سازمان عقلانی
فصل چهارم : نظریه های سازمان
فصل پنجم : انواع سازمانها
فصل ششم : هدف های سازمان
فصل هفتم : رویکردها و سازمانها
فصل هشتم : قدرت و کنترل در سازمانها
فصل نهم : سازمان و محیط اجتماعی
نام درس : جامعه شناسی سازمانها
منبع : جامعه شناسی سازمانها
تالیف : منوچهر صبوری
انتشارات : نشر شب تاب
تعداد واحد : ۳ واحد