جو سازمانی
پرسشنامه جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ دارای ۲۰ سوال بود و هدف آن بررسی ابعاد جو سازمانی (وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ و اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت) می باشد.
تعداد سوالات: ۲۰
تعداد بعد: ۵
شیوه نمره گذاری و تفسیر: نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
نوع فایل: ورد آفیس word
منبع : دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است