پرسشنامه کوتاه شده خلاقیت رندسیپ
معرفی پرسشنامه
این پرسشنامه شامل ۳۰ سوال است که هر سوال به صورت مقیاس پنج ارزشی لیکرت درجه بندی شده است.
این پرسشنامه توسط « رندسیپ» ابداع و در سال ۱۹۷۹ در مجله کارکنان به چاپ رسیده است (به نقل از ایوانسیوچ و ماتسون، ۱۹۷۹). ایوانسیوچ و ماتسون در کتاب مدیریت و رفتار سازمانی در فصلی بنام «تصمیم گیری» پرسشنامه خلاقیت رندسیپ را به عنوان ابزاری کامل برای سنجش خلاقیت کارکنان در سازمان های آموزشی گزارش کرده اند. این پرسشنامه در ابتدا ۵۰ گویه داشت.
نمره گذاری پرسشنامه
در این پرسشنامه، که کلید آن به ترتیب کاملاً موافق (۲+)، موافق (۱+)، بی نظرم (۰)، مخالفم (۱-)، کاملاً مخالفم (۲-) می باشد. اما بعضی از سوالات به لحاظ دروغ سنجی پرسشنامه معکوس در نظر گرفته شده است بطوریکه سوالات ۱،۲،۳، ۵، ۹،۱۰،۱۱،۱۴، ۱۵،۱۷،۲۰،۲۶، ۲۷، ۲۸ معکوس و دیگر سوالات این پرسشنامه مثبت ارزیابی می شوند.
روایی و پایایی پرسشنامه
قهرمان تبریزی و همکاران (۱۳۸۴) طی یک مطالعه مقدماتی برای آزمون روایی آن از ضریب باز آزمایی استفاده کرده اند که ۹۲/۰ به دست آمده است. و برای ضرییب پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده کرده اند که ۷۲/۰ بدست آورده اند.
هدف: ارزیابی خلاقیت کارکنان در سازمان
روایی و پایایی: دارد
تفسیر و شیوه نمره گذاری: دارد
نوع فایل: ورد آفیس word
نسخه PDF : دارد
تعداد صفحات: ۳
منبع: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است