پرسشنامه خلاقیت شغلی جزنی

پرسشنامه خلاقیت شغلی جزنی

پرسشنامه استاندارد خلاقیت شغلی جزنی

پرسشنامه استاندارد خلاقیت شغلی که شامل ۳۷ گویه می باشد. پرسشنامه سنجش خلاقیت در محیط های سازمانی – صنعتی، به وسیله نسرین جزنی، ساختار سازی شده است. ساختار سازی این پرسشنامه ۳ ماه طول کشید و بر اساس معرفه هایی دقیق از خلاقیت شغلی انجام گرفت. در گویه سازی این پرسش نامه از منابع معتبر داخلی و خارجی استفاده شده است و پس از ساختار سازی، مطالعات روانسنجی دو ماه طول کشید و از طریق محاسبات روانسنجی تعدا گویه ها از ۵۰ به ۳۷ گویه تقلیل یافت.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

خلاقیت به منزله ظرفیت و استعداد برخی از افراد در پدید آوردن ترکیبات و آثار جدیدی در زمینه های هنری ،مکانیکی و نظایر آن است که پیشتر ناشناخته بوده اند.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از خلاقیت شناسی نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۳۷ گویه ای پرسشنامه خلاقیت شناسی می­دهند .

مقیاس پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت ( موافق،۱؛ نامطمئن،۲؛ مخالف،۳؛) می­باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه­ گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.
پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فایل) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار بالای spss بدست آمده است .

مشخصات پرسشنامه
پایایی و روایی : دارد (با منبع معتبر)
تفسیر و توضیحات : دارد (به صورت کامل و به دو طریق تحلیل شرح داده شده است)
نوع فایل : ورد آفیس word
منبع : دارد (منبع پرسشنامه + منبع پایایی)
تعاریف مفهومی و عملیاتی : دارد (با منبع)
امتیازبندی پرسشنامه : دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

این فایل با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. فایل به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

تعداد صفحات: 5

فرمت فایل: WORD