دانلود پرسشنامه مقیاس رضایت شغلی وود و همکاران شامل پرسشنامه استاندارد مولفه امتیازبندی تفسیر و روایی پایایی پرسشنامه
معرفی پرسشنامه
مقیاس رضایت شغلی توسط Wood، Chonko و Hunt در سال ۱۹۸۶ ساخته شده است که از ۱۴ گویه و ۴ خرده مقیاس رضایت از اطلاعات (۴ سوال)، رضایت از تنوع (۶ سوال)، رضایت از تکمیل (۲ سوال) و رضایت از حقوق (۲ سوال) تشکیل شده است که به منظور سنجش رضایت شغلی بکار می رود.
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد.معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (۰) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (۱+) به معنای پایائی کامل قرار می گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می شود.مقصود از روایی یک آزمون یا پرسشنامه، آن خصیصه یا ویژگی ابزار گرد اوری اطلاعات است که مقولاتی را که برای آنها در نظر گرفته شده است تعیین کند.این پرسشنامه ترجمه شده از روی یک ابزار به زبان انگلیسی است که تا کنون در ایران اجرا نشده است و نیازمند اعتباریابی (سنجش روایی و پایایی است).اما نویسنده روایی این پرسشنامه را مطلوب گزارش کرده و پایایی آن را طبق آلفای کرونباخ مطلوب و بالای ۸۰ درصد ذکر کرده است.
(توضیحات کامل در داخل فایل)
پایایی و روایی: دارد (خارجی)
نوع فایل: ورد آفیس word
مولفه: دارد( سوالات مربوط به هر مولفه مشخص است)
تعداد صفحات: ۵
منبع: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
گارانتی: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است