پرسشنامه فضیلت سازمانی
پرسشنامه استاندارد فضیلت سازمانی یک ابزار خودگزارشی است که 15 گویه دارد. و ابعاد مختلف فضیلت سازمانی یعنی خوش بینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش را می سنجد. و دارای مولفه امتیازبندی روایی و پایایی تفسیر و شیوه نمره گذاری می باشد.
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از فضیلت سازمانی است که پاسخ دهنده گان به سوالات 24 گویه ای پرسشنامه فضیلت سازمانی می دهند.
روایی و پایایی پرسشنامه
روایی ابزار جمع آوری داده ها
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد. که ما فکر می کنیم ( سرمد و همکاران،1390). در پژوهش خشوعی و نوری 1392 روایی پرسشنامه توسط متخصصان تأیید شده است.
پایایی ابزارهای جمع آوری داده ها
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد. یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد ( سرمد و همکاران،1390). این پرسشنامه توسط خشوعی و نوری (1392) اعتبار یابی شده در پژوهش مدکور پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونیاخ 93/0 به دست آمد.
روایی و پایایی: دارد
تفسیر و شیوه نمره گذاری: دارد
تعداد سوال: 15 سوال
تعداد مولفه: تک مولفه
تعاریف عملیاتی و مفهومی پرسشنامه: دارد
مدل پرسشنامه: دارد
مقاله بیس : دارد
فرمت فایل: ورد آفیس WORD
نسخه PDF : دارد
تعداد صفحات: 6
منبع: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است