نقاط قوت و ضعف منابع انسانی
معرفی پرسشنامه
این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل داخلی فرآیند ورودی منابع انسانی (نقاط قوت و ضعف منابع انسانی) می باشد.
روایی و پایایی : دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
تعداد گویه: ۱۹
مولفه: دارد
نوع فایل: word
تعداد صفحات: ۴
منبع: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است