عوامل موثر بر انگیزش کارکنان بر اساس مدل انگیزش هرزبرگ
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه عوامل موثر بر انگیزش کارکنان بر اساس مدل انگیزش هرزبرگ دارای ۲۵ سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل موثر بر انگیزه خدمتی کارکنان (عوامل زمینه ای عملکرد، عوامل محتوایی، عوامل مقایسه ای، عوامل مربوط به خصوصیات مدیر، عوامل دموگرافیک) می باشد.
تعداد سوال: ۲۵
تعداد بعد: ۵
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
نوع فایل: ورد آفیس word
منبع: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است