دانلود پرسشنامه استاندارد تعارض فردی مدیران و کارکنان

معرفی پرسشنامه

پرسشنامه تعارض فردی مدیران و کارکنان از ۴۰ گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان تعارض فردی مدیران و کارکنان بکار می رود.
نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۴ نقطه ای می باشد که برای گزینه های «هرگز»، «به ندرت»، «بعضی مواقع» و «تقریباً همیشه» به ترتیب امتیازات ۱، ۲، ۳ و ۴ در نظر گرفته می شود.

روایی و پایایی پرسشنامه

این پرسشنامه ترجمه شده از روی یک ابزار به زبان انگلیسی است که تا کنون در ایران اجرا نشده است و نیازمند اعتباریابی (سنجش روایی و پایایی است). (منبع داخل فایل)، روایی این پرسشنامه را مطلوب گزارش کرده و پایایی آن را طبق آلفای کرونباخ بالای ۸۵ذکر کرده اند.