غنی سازی شغل
پرسشنامه استاندارد غنی سازی شغل ریف و تاینل (۱۹۷۳)
معرفی
این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال بوده و هدف آن ارزیابی غنی سازی مشاغل سازمان (۳مولفه) می باشد.
پایایی
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰). پایایی این پرسشنامه با محاسبه ی ضریب آلفای کرونباخ…… ( پایایی درون فایل)
روایی
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم (سرمد و همکاران،۱۳۹۰).( روایی درون فایل)
روایی و پایایی: دارد (پایایی هر مولفه ذکر شده است)
تفسیر و نمره گذاری: دارد ( به دو صورت تحلیل با اس پی اس اس و تحلیل بر اساس نمره گذاری)
تعداد سوال: ۱۸سوال
تعداد مولفه: ۳ مولفه
تعاریف عملیاتی و مفهومی پرسشنامه: دارد
مدل پرسشنامه: دارد
مقاله بیس: دارد (از پایگاه معتبر امرالد)
تعداد صفحات: ۷
نوع فایل : ورد آفیس word
نسخه PDF : دارد
منبع: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است