پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد GBI

پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد GBI

فرسودگی شغلی

معرفی پرسشنامه
پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد در ابتدا جهت سنجش میزان فرسودگی مشاوران تهیه شده است و در حال حاضر جهت سنجش فرسودگی ناشی از کار مورد استفاده قرار می گیرد .این ابزار دارای ۴۰ عبارت است که احساس فرد نسبت به کارش و اینکه افراد تا جه اندازه در معرض خطر فرسودگی ناشی از کار هستند را نشان می دهد.فرسودگی شغلی عبارت از کاهش قدرت سازگاری فرد در مقابل عوامل تنیدگی زا و سندرمی مرکب از خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و کاهش موفقیت فردی است که می تواند در میان افرادی که به نوعی خدمات انسانی انجام می دهند اتفاق افتد. احساس خستگی ویژگی اصلی فرسودگی شغلی و عمده ترین مشخصه این سندرم پیچیده است.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه­ گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.
روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهش اسفندیاری (۱۳۸۰) ذکر شده است.

هدف: بررسی میزان فرسودگی شغلی در افراد
تعداد سوال: ۴۰
روایی و پایایی: دارد
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
فرمت فایل: ورد آفیس WORD
تعداد صفحات: ۴
منبع: دارد

پرسشنامه کاملا استاندارد است

این فایل با کیفیت عالی آماده خرید اینترنتی میباشد. بلافاصله پس از خرید، دکمه دانلود ظاهر خواهد شد. فایل به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.

تعداد صفحات: 4

فرمت فایل: WORD