پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون
پرسشنامه فرهنگ سازمانی (پرششنامه اصلی با ۶۰ گویه به فرمت ورد شخصی سازی شده برای آموزش و پرورش با ۳۶ گویه به فرمت ورد)
پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون (۲۰۰۰) که شامل ۳۶ گویه و دارای مولفه های مشارکتی (توانمند سازی،تیم محوری،قابلیت توسعه)،ثبات و یکپاچگی (ارزش های بنیادی،توافق، یکپارچگی) انعطاف پذیری (به وجود آوردن تغییر ،تمرکز بر مشتری،یادگیری سازمانی) ،ماموریتی(هدایت راهبردی،اهداف و مقاصد،فرادید) می باشد.
مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت ( کاملا موافقم،۱؛ موافقم،۲؛ نظری ندارم،۳؛ مخالفم،۴؛ کاملا مخالفم،۵) میباشد.
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
مشخصات پرسشنامه
هدف: ارزیابی فرهنگ سازمانی حاکم بر سازمان از ابعاد مختلف (توانمند سازی، تیم گرایی، توسعه قابلیت ها، ارزش های بنیادین، توافق، انسجام و هماهنگی، ایجاد تغییر، مشتری مداری، یادگیری سازمانی، نیت و جهت استراتژیک، اهداف و مقاصد و چشم انداز)
پایایی و روایی : دارد
ابعاد (مولفه): دارد
تعداد بعد: ۱۲
مدل پرسشنامه : دارد
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
نوع فایل : ورد آفیس word
منبع: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است