پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی اتلای و اکیف
پرسشنامه نوآوری سازمانی اتلای و اکیف شامل 18 سوال است. که دارای مولفه امتیازبندی روایی و پایایی تفسیر و شیوه نمره گذاری می باشد.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
نوآوری سازمانی: نوآوری سازمانی عبارت است از فرایند اجرای خلاقیت سازمانی، یا به عبارتی تحقق بخشیدن . و عملیاتی کردن ایده ها و طرح های نوین سازمانی ( گلستان هاشمی، ۱۳۸۸؛ به نقل از عزیزی، ۱۳۹۳).
روایی و پایایی پرسشنامه
روایی ابزار جمع آوری داده ها
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد. که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰). در پژوهش عزیزی (۱۳۹۳) برای تعیین روایی پرسشنامه از روش روایی محتوا استفاده شد. و این پرسشنامه مورد تأیید متخصصان مدیریت قرار گرفت.
پایایی ابزارهای جمع آوری داده ها
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد. یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد. ( سرمد و همکاران،۱۳۹۰). در پژوهش عزیزی (۱۳۹۳)، پایایی پرسشنامه بر روی یک نمونه‌ی ۵۰ نفری از آزمودنی ها (دبیران زن و مرد ) انجام شد. و برآورد آماری آن ها از طریق آلفای کرونباخ برای نوآوری سازمانی ۸۶/۰ به دست آمده است.
روایی و پایایی: دارد
تفسیر و شیوه نمره گذاری: دارد
تعداد سوال: 18 سوال
تعداد مولفه: تک مولفه
تعاریف عملیاتی و مفهومی پرسشنامه: دارد
مدل پرسشنامه: دارد
فرمت فایل : ورد آفیس word
نسخه PDF : دارد
تعداد صفحات: 6
منبع: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است