پرسشنامه ویژگی های کارآفرینی مدیران
پرسشنامه استاندارد ویژگی های کارآفرینی مدیران حاتمی نسب 1393 شامل 95 سوال است.
کارآفرینی مدیران
اصولاً کارآفرینی به معنی فعالیتی خلاق برای کسب ارزش از طریق ایجاد یک شرکت یا سازمان است. کارآفرینی فقط مشاهده، تحلیل و توصیف نیست، بلکه آن نیازمند بینشی همراه با تعهد، همدلی و انگیزش است که قابل انتقال به دیگر ذی نفعان مانند شرکا، مصرف کنندگان،عرضه کنندگان، کارکنان و غیره باشد.
کارآفرینی یعنی تشکیل تیمی از افراد و اشخاصی با مهارت‌ها و توانایی‌ها مکمل همدیگر و درک فرصت‌های موجود به گونه‌ای که دیگران قادر به درک و استفاده از این فرصت‌ها نیستند. دیگران فقط هرج و مرج، تناقض، تضاد و ابهام را می‌بینند در حالی که کارآفرین آن‌ها را به عنوان فرصت می‌بیند. کارآفرین سعی می‌کند تا از طریق شناسایی و پیگیری فرصت‌ها بدون در نظر گرفتن منابع در اختیار خویش به ارزش آفرینی بپردازد (احمدپور، 1381، ص24؛ به نقل از حاتمی نسب، 1393).
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
جهت سنجش عملیاتی کارآفرینی مدیران از پرسشنامه شناسایی کارآفرینان ایرانی استفاده شده است.
روایی و پایایی پرسشنامه
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،1390). در پژوهش حاتمی نسب (1393) برای تعیین روایی پرسشنامه از روایی محتوا استفاده شده است. بدین صورت که پرسشنامه، در اختیار تعدادی از صاحب‌نظران سازمان و مدیریت قرار گرفته است در نتیجه مواردی جهت اصلاح پیشنهاد گردید و سرانجام پس از اعمال اصلاحات در پاره‌ای از موارد پرسشنامه نهایی مورد استفاده قرار گرفت.
روایی
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).( روایی درون فایل)
روایی و پایایی : دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد ( به دو صورت تحلیل با اس پی اس اس و تحلیل بر اساس نمره گذاری)
تعداد سوال: ۹۵ سوال
تعداد مولفه: ۸ مولفه
تعاریف عملیاتی و مفهومی پرسشنامه: دارد
مدل پرسشنامه: دارد
تعداد صفحات: ۷
نوع فایل : ورد آفیس word
نسخه PDF : دارد
منبع: دارد
پرسشنامه کاملا استاندارد است